חברים, ברצוני לעדכן אתכם לגבי התהליכים שבוצעו בחודשים האחרונים ושמתועדים בפרוטוקול הישיבות האחרונות שהועלה היום.
לאחר תהליך בחינה ארוך ומעמיק שארך עשרות שעות, התייעצויות רבות עם גורמים שונים, הגענו למסקנה כי כדי לאפשר השקעה בצמיחה ופיתוח של הענף והאיגוד, קיים צורך בשינוי המבנה התפעולי.
בחנו מודלים שונים להפעלה, ולבסוף החלטנו לאמץ גישה המאפשרת מודל תפעול שיתמוך בצמיחה ובנוסף לא יפגע ברמת השירות או באיכות האירועים ונשען על תמהיל חלקיות משרה של כלל בעלי התפקיד (מנכ"ל/ית , מנהל תפעול ומזכיר) ואחריות של המועדונים בתפעול אירועי הליגה. בשביל לעמוד בכך נבצע התאמות בחלוקת המשימות כדי לוודא שניתן לבצען במסגרת המוצעת.
הצענו לשלו להמשיך בתפקידו כמנהל התפעול במתכונת החדשה, אך לאחר שהוא הודיע לנו כי ההצעה למעבר לחצי משרה אינה מקובלת עליו במתכונת שהוצעה לו, ולאור החלטת ההנהלה כי לא ניתן להמשיך להחזיק במשרת מנהל תפעול בהיקף מלא, הודענו לו על סיום העסקתו (יסיים ב-22 ביוני).
אנו מודים לשלו על עבודתו.
בימים הקרובים יפורסם "קול קורא" כאשר כוונתנו לקלוט מנהל תפעול חדש בתחילת העונה הקרובה.